Lohn Firmenstammdaten

Die Lohn Firmenstammdaten dienen zur allgemeinen Einstellung der Lohnberechnung. Sie geben die Standard-Werte für die Berechnung von verschiedenen gesetzlichen Lohnabzügen an (AHV, ALV, SUVA etc.)

Wenn bestimmte Werte ändern, z.B. der ALV Satz, dann müssen Sie einen neuen Datensatz erfassen. Ändern Sie auf keinen Fall bestehende Eintragungen, da mit diesen Werten bereits Löhne erfasst und berechnet wurden. Positionieren Sie den Cursor auf den letzten bestehenden Datensatz und drücken Sie den [Neu] Knopf. Tempro kopiert nun alle bestehenden Werte und Sie brauchen nur noch die geänderten Werte einzutragen. Sehr wichtig ist die Bestimmung "Gülig ab Jahr" und "Gültig ab Monat". Diese bestimmen ab wann die Löhne mit den neuen Werten berechnet werden. Sie können also Änderungen von %-Sätzen im Voraus erfassen und nicht erst beim Jahres-Wechsel. Es ist auch absolut möglich eine Änderung mitten im Jahr vorzunehmen, also zwei oder mehrere Sätze während eines Kalenderjahres zu verwenden.

für Filiale	für welche Filiale sind diese Berechnungsgrundlagen relevant (versch. Kantone=verschiedene Sätze). Verwenden Sie Tempro nicht im Filialebetrieb, setzen Sie hier "1" ein.
Gültig ab Jahr	ab welchem Jahr soll diese Einstellung verwendet werden
Gültig ab Monat	ab welchem Monat soll diese Einstellung verwendet werden
Firma	Ihre Geschäftsanschrift

AHV Abrechnungsnummer	Ihre AHV Abrechnungsnummer bei der Ausgleichskasse
SUVA Abrechnungsnummer	Ihre Abrechnungsnummer bei der SUVA

AHV, ALV, SUVA %-Sätze und Höchstlöhne	Einstellungen gem. Angaben von Ausgleichskasse und SUVA
KKTG	Krankentaggeld-Einstellungen gem. Angaben Ihres Versicherers. Neu, durch den GAV Personalverleih geregelt, ist es möglich zwei Sätze für das Krankentaggeld zu hinterlegen. Ein %-Satz bei einer Beschäftigungsdauer unter 14 Wochen und ein Satz bei einer Beschäftigungsdauer ab 14 Wochen. Wenn Sie nur eine Regelung für die Bezugsdauer von 60 und 720 Tagen einsetzen möchten, schreiben Sie einfach den gleichen %-Satz in die jeweiligen Felder. Tempro berechnet automatisch nach der gleichen 13 Wochen-Regel wie das BVG welcher Satz verwendet wird. Siehe auch
SUVA	alle SUVA-relevante Daten
Familienzulage Mindeseinkommen pro Monat	Das Bundesgesetz über die Familienzulagen regelt das minimale Einkommen pro Monat das erreicht werden muss um überhaupt die Familienzulage zu erhalten. Dieses Mindesteinkommen wird hier eingetragen.
Immer ganze Zulage auszahlen	Wenn dieses Feld markiert ist, findet bei einem Ein-/Austritt keine Berechnung des Teilbetrages (30 Tage Regel) statt. Es wird der volle Beitrag ausbezahlt. Jedoch nur wenn das Mindesteinkommen erreicht wurde.
1. - 4. Stufe Familienzulage pro Monat	Familienzulage in CHF für die jeweilige Altersgruppe. Das Alter der Kinder wird anhand der Eintragung (Geburtsdatum) im Lohn-Setup des Mitarbeiters automatisch ermittelt.
BVG koordinierter Lohn BVG Koordinationsbetrag BVG MaxStdLohn BVG MinStdLohn End Alter -BVG Stufe 1 End Alter -BVG Stufe 2 End Alter -BVG Stufe 3 End Alter -BVG Stufe 4 BVG %Satz Stufe 1 BVG %Satz Stufe 2 BVG %Satz Stufe 3 BVG %Satz Stufe 4 BVG %Satz Stufe 5	Der Koordinationsbetrag wird Ihnen von der Kasse mitgeteilt. Der max. koordinierte Lohn pro Std. zuzüglich Koordinationsbetrag. Der min. koordinierte Lohn pro Std. Besonderheiten: Das Endalter 5 ist gleich dem AHV Rentenalter. Deshalb ist keine Eingabe erforderlich. Der BVG %Satz ist gleich dem Risikoanteil + Vorsorgeanteil. (Nur der Arbeitnehmeranteil)
Quellensteuer generell hochrechnen	Markieren Sie diese Box wenn Sie jeden Lohn der quellensteuerpflichtigen Mitarbeiter auf 180 Stunden hochrechnen müssen. Sonst werden nur die Löhne im Ein- bzw. Austrittsmonat nach dieser Methode berechnet. Siehe auch

Lohn Steuerung